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职称：每年在职发表ISSN/CN一个；中级，两个ISSN/CN发表；**，核心二篇，ISSN/CN数篇

结果：如果是高职称或骨干，每年杂志上都要有论文，展示业务优势和成果！

威望：要想提高在行业内的威望，除了烫金文凭，你还需要什么？科研，需要几篇文章，需要几篇文章ISSN/CN论文杂志发表，增加行业评价份额。在教育系统发表论文可获得500元左右的奖励。

发表难度：国家杂志期刊太少，初审通过的论文堆积如山。如果你不熟悉杂志编委会，几个月内很难安排发表。我们推荐省级和***杂志。

论文范围/类型不限：人文、社会科学、经济、管理、文化、艺术、教育、教学、自然科学、医学、卫生、农业、工业技术和网络等。

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发表论文是一件复杂的工作，需要仔细准备和经过一定的流程才能完成。首先，选择合适的期刊。发表论文前需要选择一个合适的期刊，论文发表的期刊要与论文的内容相匹配，以便更好地发挥作用。确定期刊后，还要确定期刊的发表标准，比如投稿要求，文稿格式要求，发表费用等。还要了解期刊的可信度和影响力，并考虑期刊的影响因素，比如期刊的影响因子，审稿周期等。

其次，将论文按照期刊的要求进行格式化。确定期刊后，要将论文按照期刊的要求进行格式化，包括论文的标题，关键词，摘要，图片，表格，参考文献等，以便期刊审稿人更好地读懂和评价论文。

此外，还要完善论文的相关文件。发表论文除了要提交论文本身外，还要提交相关文件，包括作者的简历，期刊投稿声明，期刊投稿授权书等。

*后，按照期刊的要求进行投稿。在发表论文前，要按照期刊的要求进行投稿，完善投稿信息，按照期刊审稿要求提交论文，并缴纳发表费用。

通过以上几个步骤，就可以将论文发表到指定期刊。发表论文不仅要求论文本身要科学合理，而且还要注意撰写及投稿流程，以便尽快获得审稿结果。