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职称：每年在职发表ISSN/CN一个；中级，两个ISSN/CN发表；高工，核心二篇，ISSN/CN数篇

结果：如果是高职称或骨干，每年杂志上都要有论.文，展示业务优势和成果！

威望：要想提高在行业内的威望，除了烫金文凭，你还需要什么？科研，需要几篇文章，需要几篇文章ISSN/CN论.文杂志发表，增加行业评价份额。在教育系统发表论.文可获得500元左右的奖励。

发表难度：国家杂志期刊太少，初审通过的论.文堆积如山。如果你不熟悉杂志编委会，几个月内很难安排发表。我们推荐省级和不同级别杂志。

论.文范围/类型不限：人文、社会科学、经济、管理、文化、艺术、教育、教学、自然科学、医学、卫生、农业、工业技术和网络等。

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一般来说，一家公司发表的论.文可以分为两类：学术性论.文和市场性论.文。

学术性论.文是指公司发表的有关其产品、服务和管理技术等话题的有关研究成果，其目的是为了推动公司在其领域内有所突破，促进公司发展。这类论.文往往是由公司内部的研究人员，或者公司与学术机构合作的研究人员撰写的，涉及的课题一般是针对公司的实际需求，以提高公司的核心竞争力，提升公司的业绩。

市场性论.文是指公司发表的关于营销策略、市场调研报告、客户心理分析等话题的研究成果，其目的是为了推动公司在市场竞争中有所突破，促进公司发展。这类论.文往往是由公司市场部门、营销部门或客户服务部门的专业人士撰写的，涉及的课题一般是针对公司的实际市场需求，以提高公司的市场分析能力，改善公司的市场定位。

总的来说，一家公司发表的论.文具有不同的功能，根据不同的话题可以分为学术性论.文和市场性论.文：学术性论.文的目的是为了推动公司在其领域内的发展，而市场性论.文的目的是为了提高公司的市场分析能力，改善公司的市场定位。