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职称：每年在职发表ISSN/CN一个；中级，两个ISSN/CN发表；高工，核心二篇，ISSN/CN数篇

结果：如果是高职称或骨干，每年杂志上都要有论文，展示业务优势和成果！

威望：要想提高在行业内的威望，除了烫金文凭，你还需要什么？科研，需要几篇文章，需要几篇文章ISSN/CN论文杂志发表，增加行业评价份额。在教育系统发表论文可获得500元左右的奖励。

发表难度：国家杂志期刊太少，初审通过的论文堆积如山。如果你不熟悉杂志编委会，几个月内很难安排发表。我们推荐省级和不同级别杂志。

论文范围/类型不限：人文、社会科学、经济、管理、文化、艺术、教育、教学、自然科学、医学、卫生、农业、工业技术和网络等。

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在新兴的学术研究领域，许多学术期刊都要求作者支付费用才能发表论文。这种现象已经引起了学术界的广泛关注，人们质疑这一做法是否合理。

一方面，要求作者支付费用发表论文的做法可能会影响质量。因为有些作者可能会不惜一切代价发表论文，他们可能会忽略论文的质量，只考虑投稿的成本。这样，发表的论文质量就可能受到影响，学术研究也可能会受到负面影响。

另一方面，要求作者支付费用发表论文也有一些正面的作用。首先，这样做可以增加期刊的收入，从而有助于改善期刊的技术水平，提高发表论文的质量。其次，要求作者支付费用发表论文也能够限制一些作者投稿的数量，从而有助于减少投稿的质量。Zui后，有些学术期刊可能会用费用来奖励优.秀的作者，从而鼓励作者写出更好的论文。

总的来说，要求作者支付费用发表论文的做法可能会引起一定的争议，但也有一些正面的作用。在这种情况下，学术期刊可以采取一些措施来保证论文的质量，比如实施严格的审稿制度，只接受质量较高的论文，并给予优.秀作者奖励。只有这样，学术期刊才能保证论文的质量，推动学术研究的发展。