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职称：每年在职发表ISSN/CN一个；中级，两个ISSN/CN发表；高工，核心二篇，ISSN/CN数篇

结果：如果是高职称或骨干，每年杂志上都要有论文，展示业务优势和成果！

威望：要想提高在行业内的威望，除了烫金文凭，你还需要什么？科研，需要几篇文章，需要几篇文章ISSN/CN论文杂志发表，增加行业评价份额。在教育系统发表论文可获得500元左右的奖励。

发表难度：国家杂志期刊太少，初审通过的论文堆积如山。如果你不熟悉杂志编委会，几个月内很难安排发表。我们推荐省级和不同级别杂志。

论文范围/类型不限：人文、社会科学、经济、管理、文化、艺术、教育、教学、自然科学、医学、卫生、农业、工业技术和网络等。

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在学术研究中，论文发表是一个既重要又复杂的过程。因此，如何分摊论文发表的钱也是一个相当重要的问题。如果不合理地分摊论文发表的钱，将会影响到论文发表的效率，也可能会影响到论文的成功发表。

首先，发表论文的费用应该由论文的作者来承担。作者是论文的主要创作者，他们负责论文的写作和编辑，承担着论文发表的主要责任，因此，应该由作者来承担发表论文的费用。

其次，发表论文的费用应该由论文的指导者或者单位来承担。论文的指导者通常是论文的Zui终决定者，他们负责论文的审阅、修改和指导，对论文的发表负有直接的责任，因此，应该由指导者或者单位来承担发表论文的费用。

此外，发表论文的费用应该由论文发表的机构来承担。论文发表机构提供了有效的平台，为论文的发表提供了条件，因此，应该由发表机构来承担发表论文的费用。

Zui后，发表论文的费用应该由论文发表的出版社来承担。出版社提供了发表论文的终.极渠道，为论文的发表提供了终.极的支持，因此，应该由出版社来承担发表论文的费用。

论文发表的费用应该由作者、指导者、发表机构和出版社来共同分摊。作者、指导者和发表机构应该承担主要的费用，出版社则承担较小的费用。在分摊论文发表费用时，需要考虑团队的利益，以确保论文的发表获得Zui大的成功。