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职称：每年在职发表ISSN/CN一个；中级，两个ISSN/CN发表；高工，核心二篇，ISSN/CN数篇

结果：如果是高职称或骨干，每年杂志上都要有论文，展示业务优势和成果！

威望：要想提高在行业内的威望，除了烫金文凭，你还需要什么？科研，需要几篇文章，需要几篇文章ISSN/CN论文杂志发表，增加行业评价份额。在教育系统发表论文可获得500元左右的奖励。

发表难度：国家杂志期刊太少，初审通过的论文堆积如山。如果你不熟悉杂志编委会，几个月内很难安排发表。我们推荐省级和不同级别杂志。

论文范围/类型不限：人文、社会科学、经济、管理、文化、艺术、教育、教学、自然科学、医学、卫生、农业、工业技术和网络等。

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在当今科技发展的日新月异的今天，有很多科技创新的论文需要发表，而发表论文的过程中，有时也会需要付费。那么，是否应该收费发表论文，这是一个值得探讨的问题。

首先，发表论文可以使学者们的研究成果得到广泛的传播，并有利于科技发展。发表论文是科学研究的重要环节，是将研究成果传播出去的重要渠道。但是，发表论文也需要花费大量的时间和精力，因此，有些期刊编辑会收取一定的费用，以补偿编辑的工作量。

然而，收费发表论文也有不利的一面。首先，收费会对研究者有负担，而收费期刊把费用转嫁给研究者，也不利于研究者们把研究成果发表出去。其次，收费论文可能会对论文质量有一定的影响，因为有的期刊可能因为收费而放宽了审稿标准，从而影响到论文的质量。

，收费发表论文利弊参半，Zui终的决定权还应该掌握在期刊编辑手中。一方面，期刊编辑应当重视论文的质量，保证论文的可读性；另一方面，可以采取一定的收费模式，以激励编辑和作者，同时也可以提高期刊的知.名度。在发表论文的过程中，期刊编辑应当科学合理地定价，才能更好地发挥发表论文的功能，促进科学研究的发展。