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职称：每年在职发表ISSN/CN一个；中级，两个ISSN/CN发表；高工，核心二篇，ISSN/CN数篇

结果：如果是高职称或骨干，每年杂志上都要有论文，展示业务优势和成果！

威望：要想提高在行业内的威望，除了烫金文凭，你还需要什么？科研，需要几篇文章，需要几篇文章ISSN/CN论文杂志发表，增加行业评价份额。在教育系统发表论文可获得500元左右的奖励。

发表难度：国家杂志期刊太少，初审通过的论文堆积如山。如果你不熟悉杂志编委会，几个月内很难安排发表。我们推荐省级和不同级别杂志。

论文范围/类型不限：人文、社会科学、经济、管理、文化、艺术、教育、教学、自然科学、医学、卫生、农业、工业技术和网络等。

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发表论文给多少钱是一个比较复杂的问题，因为发表论文的成本受到多方面因素的影响。首先，需要考虑的是教师发表论文的费用，包括编辑费、版面费、印刷费和发表费等。其次，考虑的是发表论文的投稿费，一般杂志会收取投稿费用，投稿费用也会影响发表论文的费用。此外，还要考虑发表论文的时间成本，教师发表论文需要投入大量的精力和时间，有时甚至要花费数月的时间才能完成论文的撰写和修改。

从以上这些因素来看，发表论文给多少钱是个无法回答的问题，这取决于教师发表论文的具体情况，包括编辑费、版面费、印刷费、发表费和投稿费等。如果教师想要发表论文，建议先查看发表论文所需的具体费用，根据自身情况选择合适的发表渠道，从而使花费的成本更低。另外，教师可以做好详细的财务计划，把发表论文所需的各种费用一一列出，控制发表论文的总费用，省去不必要的花费。

总的来说，发表论文给多少钱是不容易回答的问题，因为发表论文的费用受到多方面因素的影响，教师可以根据自身情况和财务计划，综合考虑编辑费、版面费、印刷费、发表费和投稿费等，给出合理的发表论文的费用。