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职称：每年在职发表ISSN/CN一个；中级，两个ISSN/CN发表；高工，核心二篇，ISSN/CN数篇

结果：如果是高职称或骨干，每年杂志上都要有论文，展示业务优势和成果！

威望：要想提高在行业内的威望，除了烫金文凭，你还需要什么？科研，需要几篇文章，需要几篇文章ISSN/CN论文杂志发表，增加行业评价份额。在教育系统发表论文可获得500元左右的奖励。

发表难度：国家杂志期刊太少，初审通过的论文堆积如山。如果你不熟悉杂志编委会，几个月内很难安排发表。我们推荐省级和不同级别杂志。

论文范围/类型不限：人文、社会科学、经济、管理、文化、艺术、教育、教学、自然科学、医学、卫生、农业、工业技术和网络等。

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评职称的论文如何发表论文  发表论文是申请职称评定时必不可少的一环，要想发表质量较高的论文，就必须要有一套完整的发表论文的工作流程。

首先，评职称的论文如何发表论文  要有一个明确的课题方向。发表论文的前提是有一个明确的课题方向，必须要有研究的课题，并具有一定的新颖性和实用性，才有可能发表质量较高的论文。

其次，评职称的论文如何发表论文  要有一个具体的研究计划。在选定研究课题之后，就要制定一个详细的研究计划，确定研究的目标、研究内容、研究方法和研究步骤等，从而为发表论文奠定基础。

第三，评职称的论文如何发表论文  要有认真的研究和扎实的实证。研究的过程中要认真搜集资料，及时反思论文的内容，并加以完善，另外还要进行实证，把研究的结果及时落实到实践中，以证实自己的研究结果。

然后，评职称的论文如何发表论文  要有完整的写作和投稿。在完成研究之后，就要根据论文写作的规范，进行组织和写作，而后把论文投稿给学术期刊，以便被审稿人评审通过，发表出来。

评职称的论文如何发表论文  发表论文是申请职称评定的必备环节，要想发表质量好的论文，必须要具有一套完整的发表论文的工作流程，即：首先，有一个明确的课题方向；其次，有一个具体的研究计划；第三，有认真的研究和扎实的实证；然后，有完整的写作和投稿。