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职称：每年在职发表ISSN/CN一个；中级，两个ISSN/CN发表；高工，核心二篇，ISSN/CN数篇

结果：如果是高职称或骨干，每年杂志上都要有论文，展示业务优势和成果！

威望：要想提高在行业内的威望，除了烫金文凭，你还需要什么？科研，需要几篇文章，需要几篇文章ISSN/CN论文杂志发表，增加行业评价份额。在教育系统发表论文可获得500元左右的奖励。

发表难度：国家杂志期刊太少，初审通过的论文堆积如山。如果你不熟悉杂志编委会，几个月内很难安排发表。我们推荐省级和不同级别杂志。

论文范围/类型不限：人文、社会科学、经济、管理、文化、艺术、教育、教学、自然科学、医学、卫生、农业、工业技术和网络等。

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教师论文发表的费用，教师因为工作关系，需要不断提升自己的学术水平，而学术水平的提升是需要发表论文来证明的。然而，教师发表论文的过程常常需要付出大量的时间和精力，而除此之外还需要支付一定的论文发表费用，这在一定程度上会给教师的财务压力增加。教师论文发表的费用，针对这一问题，我们推出了教师论文发表的费用产品，价格为每件500元。

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在结算费用方面，我们公司提供多种支付方式，教师可以根据自己的需求选择适合自己的支付方式。教师论文发表的费用，我们的收费标准是透明的，我们会为每个客户提供发票和明细，确保教师对费用的支出有明确的了解。

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